אמון במינהל הציבורי מחזק מעורבות אזרחית מקומית בזמן משברים מצטלבים
סקר ישראלי לאורך שלוש שנים בוחן כיצד אמון בממשל, איכות הניהול הציבורי, אתניות והשכלה משפיעים על השתתפות מקומית בזמן ריבוי משברים.
בזמן משברים מצטלבים, איכות המינהל הציבורי מחזקת מעורבות מקומית בעיקר כאשר היא מתורגמת לאמון בממשל.
איך איכות ניהולית מקומית מתורגמת לאמון ולמעורבות?
המאמר בוחן מעורבות אזרחית מקומית בישראל בתקופה של “פוליקריזיס”: חפיפה בין משברי בריאות, ממשל, מחאה פוליטית וקיטוב חברתי. במקום להתייחס למעורבות מקומית כבחירה אישית בלבד, הוא שואל כיצד חוויות מול מוסדות ציבוריים מעצבות נכונות לפעול לטובת הקהילה.
במרכז עומדים ארבעה גורמים: תפיסת איכות המינהל הציבורי, אמון בממשל המרכזי, השתייכות יהודית או ערבית ורמת השכלה. השילוב ביניהם מאפשר לבחון לא רק מי משתתף יותר, אלא דרך איזה מנגנון מוסדי וחברתי נוצרת השתתפות.
מה המאמר מצא או טוען בפועל?
המאמר בוחן מעורבות אזרחית מקומית בישראל בתקופה שבה משברי בריאות, ממשל, קיטוב פוליטי ומחאה ציבורית הצטלבו זה בזה. המסגרת התאורטית מחברת בין תאוריית הוגנות, יחסי רוב-מיעוט ותפקיד הביורוקרטיה הציבורית כממשק יומיומי בין המדינה לבין האזרחים.
הניתוח משתמש בנתוני פרויקט NAPPA-IL הארצי מן השנים 2021-2023. הוא בודק אם תפיסת איכות ניהולית במינהל הציבורי משפיעה על מעורבות מקומית ישירות או דרך אמון בממשל המרכזי, ואם אתניות והשכלה משנות את עוצמת הקשרים האלה.
המחקר מצא שהקשר הישיר בין איכות ניהולית לבין מעורבות מקומית לא היה מובהק, אך הקשר העקיף דרך אמון כן היה חיובי. בקרב המיעוט הערבי ההשפעה של איכות ניהולית על אמון הייתה חזקה יותר מאשר בקרב הרוב היהודי, והאמון היה משמעותי במיוחד להסבר מעורבות אצל בעלי השכלה נמוכה יותר.
מה מלמדים נתוני 2021-2023 על אמון בממשל?
בשנים 2021-2023 נאספו נתונים על עמדות כלפי המגזר הציבורי, התנהגות אזרחית ופעילות וולונטרית, והמדגם הסופי כלל 527 משתתפים לאחר ניכוי חוסרים.
החוקרים השתמשו במודל תיווך ומיתון כדי לבדוק אם אמון מסביר את הקשר בין איכות ניהולית למעורבות מקומית, ואם אתניות והשכלה משנות את עוצמת הקשרים. כך נבחן גם הנתיב הכללי וגם ההבדלים בין קבוצות.
למה הקשר חזק במיוחד בקרב אזרחים ערבים?
הקשר הישיר בין תפיסת איכות ניהולית לבין מעורבות אזרחית מקומית לא נמצא פשוט וחזק כפי שצופה. לעומת זאת, נמצא קשר עקיף: איכות ניהולית נתפסת מגבירה אמון בממשל המרכזי, והאמון קשור למעורבות מקומית גבוהה יותר.
המחקר מצא שגם קהילה והשכלה משנות את הדינמיקה. בקרב אזרחים ערבים, הקשר בין איכות ניהולית לאמון היה חזק יותר מאשר בקרב יהודים; ואמון מילא תפקיד מרכזי במיוחד אצל אנשים עם פחות השכלה.
מדוע השכלה משנה את תפקיד האמון?
המאמר מציע לראות דמוקרטיה מקומית לא רק דרך בחירות לרשות המקומית, אלא דרך החוויה היומיומית של אזרחים מול שירותים ציבוריים ומינהל. כאשר שירותים נתפסים כמקצועיים והוגנים, הם יכולים ליצור משאב פוליטי של אמון.
במדינה ריכוזית כמו ישראל, אמון בממשל המרכזי יכול להשפיע גם על נכונות לפעול ברמה המקומית. זה חשוב במיוחד בקהילות מיעוט ובתקופות שבהן משברים מחלישים לגיטימציה שלטונית ומקשים על פעולה אזרחית משותפת.
מה המחקר אומר על מינהל ציבורי יומיומי?
המאמר מציג את הביורוקרטיה הציבורית כממשק העיקרי בין המדינה לחברה, שבאמצעותו חוויות של שירותים ציבוריים מעצבות תפיסות של ממשל ואמון במקבלי ההחלטות.
מן הממצאים מסיקים החוקרים שמינהל ציבורי מקצועי, שקוף ואחראי חיוני לבניית אמון ולעידוד מעורבות אזרחית, במיוחד בקרב קהילות מיעוט ובתקופות משבר.
התקציר שלעיל הוא תקציר עצמאי בעברית, שנכתב בסיוע כלי בינה מלאכותית ובעריכה אנושית, על בסיס המאמר המקורי. הוא אינו תרגום רשמי של התקציר או של המאמר, אינו מטעם המחברים או כתב העת, ואינו מחליף קריאה במקור
עודכן לאחרונה: 13 ביולי 2026