האם יש משבר מוטיבציה בגיוס לצבא בישראל?

מאמר: Is There a Motivation Crisis in Military Recruitment in Israel?

חוקרות/ים: Yagil Levy

כתב עת: Israel Affairs

תאריך: פורסם: 2009

DOI: https://doi.org/10.1080/13537120902734426

תצלום או צילום עריכתי חם ומפורט על משבר המוטיבציה בגיוס לצבא בישראל
קרדיט תמונה: מקור התמונה https://www.flickr.com/people/45644610@N03 CC BY-SA 3.0 Wikimedia Commons

לוי מציב את שאלת המוטיבציה לגיוס כחלק משינוי רחב ביחסי צה"ל והחברה, ולא רק כמדד מספרי של שיעורי גיוס.

איך מודדים משבר מוטיבציה מעבר לשיעורי גיוס?

המאמר בוחן אם הירידה המדווחת במוטיבציה לשירות צבאי בישראל משקפת משבר אמיתי, ואם כן באיזו צורה. נקודת המוצא היא ביקורת על שימוש פשוט מדי בשיעורי גיוס כמדד לנכונות חברתית להקרבה.

לוי מתמקד בקבוצות שהיו היסטורית מרכזיות בצבא העם, בעיקר חילונים מן המעמד הבינוני הוותיק, ובשאלה כיצד השתנה החוזה הלא־כתוב בינן לבין הצבא.

מה המאמר מצא או טוען בפועל?

המאמר מציב את הדיון במשבר המוטיבציה בתוך ספרות רחבה על מיליטריזם ישראלי, אזרחות והקשר בין המדינה, החברה והצבא. הוא מתייחס גם למחקרים על החוזה בין צה"ל לחברה הישראלית ועל שירות חובה, ולכן השאלה אינה רק כמה מתגייסים אלא איזה סוג של מחויבות אזרחית עומד מאחורי השירות.

הניתוח נשען בין היתר על מדד הדמוקרטיה הישראלית לשנת 2007, כולל נתונים על התפלגות מעמדית של המשיבים, אך המאמר מזהיר שלא להפריז במשמעות של קבוצה קטנה בתוך המדגם הכללי. זהירות זו חשובה משום שהיא מציבה גבול ברור לפרשנות הממצאים.

המאמר משתמש במסגרת של מעבר מ"מיליטריזם חובה" ל"מיליטריזם חוזי" כדי להבין את השינוי ביחסי צבא־חברה. בתוך מסגרת זו, מוטיבציה לגיוס אינה נתפסת רק כנכונות אישית לשרת, אלא כחלק ממערכת יחסים שבה אמון, מעמד, תגמולים וסוג האזרחות משפיעים על הנכונות לשאת בנטל השירות.

מה השתנה בחוזה בין צה״ל לחברה?

הטענה אינה שאין משבר, אלא שהמשבר מתבטא אחרת מן השיח הציבורי הרגיל. במקום סירוב גלוי ורחב להתגייס, לוי מזהה “חוזיות” גוברת: חיילים, משפחות, רשתות חברתיות ומילואימניקים מנהלים מיקוח על אופי השירות, מידת הסיכון, התפקיד, התנאים והתגמול.

המיקוח הזה נובע משינוי חברתי רחב: שוק חופשי יותר, אינדיבידואליזם, שחיקת יוקרת השירות, רגישות לאבדות וחשדנות כלפי הנהגה. כך הצבא עדיין מגייס, אך חופש הפעולה החברתי שלו מצטמצם.

איך המאמר משנה את הבנת יחסי החברה והצבא בדמוקרטיה?

המאמר מחבר בין גיוס לבין דמוקרטיה דרך פיקוח אזרחי, אי־שוויון ורגישות חברתית להפעלת כוח. אם קבוצות מרכזיות נסוגות משירות קרבי, והנטל עובר לקבוצות פריפריאליות או לאומניות יותר, עלול להשתנות גם האיזון בין חברה, פוליטיקה וצבא.

לוי מזהיר שמעבר הדרגתי לצבא מקצועי או התנדבותי יותר עשוי להגדיל את האוטונומיה של הצבא ואף לעודד מדיניות כוחנית יותר, משום שהמחיר החברתי הישיר של הפעלת כוח מתחלק אחרת.

למה המעמד הבינוני החילוני מרכזי כאן?

לוי מתמקד בקבוצות שהיו ליבת צבא העם והעניקו לשירות הקרבי יוקרה אזרחית. כאשר קבוצות אלה מתמקחות יותר על סיכון ותפקיד, משתנה גם ההסדר החברתי שסביב הצבא.

איך מיקוח על שירות נעשה תופעה פוליטית?

המיקוח אינו עניין אישי בלבד. הוא משקף שינוי ביחסי אמון, בתגמול הסמלי של שירות צבאי ובנכונות לקבל החלטות ביטחוניות בלי בדיקה אזרחית מחודשת.

התקציר שלעיל הוא תקציר עצמאי בעברית, שנכתב בסיוע כלי בינה מלאכותית ובעריכה אנושית, על בסיס המאמר המקורי. הוא אינו תרגום רשמי של התקציר או של המאמר, אינו מטעם המחברים או כתב העת, ואינו מחליף קריאה במקור

עודכן לאחרונה: 13 ביולי 2026